Insight Recursos Humanos es una consultora boutique de Recursos Humanos especializada en el reclutamiento y selección de abogados para estudios y empresas.
Somos un equipo comprometido con la excelencia. Para cada búsqueda ofrecemos un trabajo personalizado y a medida. Contamos con todas las herramientas y habilidades para identificar a aquellos candidatos que reúnen las capacidades, cualidades y competencias que cada puesto requiere. La extensa formación y larga trayectoria en Recursos Humanos garantizan un proceso de selección exhaustivo y efectivo.

“La persona indicada puede desarrollarse y desempeñarse eficazmente cuando encuentra el lugar apropiado”
Stefania Troilo

ACERCA DE INSIGHT

Stefanía Troilo es socia fundadora de Insight Recursos Humanos. Licenciada en Recursos Humanos egresada de la Universidad del Salvador (2001). Tuvo a su cargo el departamento de Recursos Humanos del Estudio Jurídico más grande del país, Marval, O’Farrell & Mairal - con una dotación de 700 empleados-.

Su expertise es la selección de los mejores talentos del mercado. Durante su trayectoria profesional ha implementado todos los procesos relacionados a staffing & recruitment: relevamiento de posiciones, búsqueda de perfiles profesionales y administrativos, evaluaciones técnicas, entrevistas a candidatos de distintos seniorities, coordinación e implementación del Programa Jóvenes Profesionales y Assessment Centers.

Asimismo, Stefanía cuenta con varios años de experiencia en una de las principales consultoras internacionales de Recursos Humanos, Manpower Group, donde inició su especialización en reclutamiento y selección para importantes clientes.

Su amplia experiencia y formación en Recursos Humanos contribuyen a una interpretación y evaluación profunda del potencial de cada postulante. Como consultora senior y con más de veinte años de experiencia, Stefanía capitaliza toda su trayectoria y capacidades para identificar a los talentos del mercado.

Servicios

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Reclutamiento y selección

Ofrecemos servicios de reclutamiento y selección de perfiles profesionales, jóvenes profesionales, pasantes, administrativos y mandos medios.

Nuestro proceso de selección

  • Relevamiento y definición del perfil junto con el cliente
  • Screening y preselección de candidatos
  • Entrevistas individuales o grupales
  • Entrevistas basadas en competencias
  • Evaluaciones de nivel de idioma (si el puesto lo requiere)
  • Informes y coordinación de entrevistas de los candidatos con el cliente
  • Evaluación psicotécnica (opcional)
  • Cierre del proceso de selección con el candidato seleccionado
  • Cierre del proceso con aquellos candidatos que no han sido seleccionados
  • Seguimiento del candidato seleccionado durante los primeros meses en la organización.

CONSULTORÍA EN GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Más servicios abajo

Consultoría en gestión de recursos humanos

Consideramos que un buen proceso de reclutamiento y selección debe estar integrado con la experiencia de on-boarding del candidato.

Trabajamos en forma conjunta con el cliente para identificar oportunidades de mejora de los procesos de Resourcing y On-boarding, logrando de esta manera un equipo de trabajo profesional y obteniendo a la vez una mayor satisfacción de los candidatos que se incorporan a la Organización.

La ausencia de procesos formales se refleja en ineficiencias, re-procesos y la dificultad para cumplir con los objetivos del negocio. Por esto, entendemos su dinámica y colaboramos en el desarrollo, la estandarización y la implementación de los procesos de Recursos Humanos entendiendo la dinámica de cada organización.

ASSESSMENT CENTER Y PROGRAMA DE Jóvenes Profesionales Más servicios abajo

El Assessment Center consta de ejercicios que permiten recrear situaciones laborales a las que los candidatos se pueden enfrentar en la realidad y que permiten medir las competencias laborales específicas que se están buscando.

Es especialmente recomendado para estudios y empresas que deseen identificar nuevos talentos y desarrollar un Programa de Jóvenes Profesionales.

Contamos con larga trayectoria en la conducción de Assessment Center y Programa de Jóvenes Profesionales. Brindamos asesoramiento y asistimos en el diseño e implementación de cada uno de estos procesos.

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